退職代行サルビスサポート

退職できずに悩んでいるあなたへ

本当に輝ける自分へ
ステップを踏み出そう。

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退職への悩み・不安

すぐに辞めたい!
でも退職ってハードル高い…。

  • 職場の上司がパワハラ気味で雰囲気が悪く「仕事を辞めたい」と言いにくい。
  • 営業ノルマに追われて毎日がストレス。もう限界。
  • 残業・休日出勤が多すぎて自分の時間なんてちっともない!
  • もし自分が辞めたら同僚のみんなに迷惑をかけてしまう…
  • 以前から退職したいと上司に伝えているのに辞めさせてもらえない
  • そもそも、退職ってどうすればいいのかわからない!
  • もう会社に行きたいくない、会社に行かずに退職したい!
退職への悩み・不安
SUPPORT
1人で抱え込まないで!

退職の悩みは
サルビスサポートが解決!

退職したくて悩んでいるあなたの代わりに、円滑に退職ができるよう会社と交渉するのが「退職代行サービス」の役割です。
あなたに代わって会社との折衝を請け負いますので、退職の手続きで職場へ出向く必要はありません。
必要な書類を郵送でお送りいただければOKです。

MERIT
辞めたい方の心に寄り添った対応

「退職代行サルビスサポート」は
ここが安心!

POINT1

LINE相談対応

LINE相談対応

退職について迷っている方、まずは 「退職代行サルビスサポート」のLINEからお気軽にご相談ください。退職するかどうか決まっていなくても大丈夫です。あなたの不安な気持ちに寄り添い、相談対応いたします。

POINT2

簡単に素早く
退職できる

簡単に素早く退職できる

「退職代行サルビスサポート」はとにかく気軽に素早く退職を薦めれるのが特徴です。退職に関する手続きはすべて「退職代行サルビスサポート」が対応します。
会社へ一度も行くことなく、退職することが可能です!

POINT3

西日本をサポート

西日本をサポート

「退職代行サルビスサポート」は、西日本の企業様への退職代行を承ります。近畿地方、中国地方、四国地方、九州地方の退職でお悩みの方は、お気軽にご相談ください。
京都府、大阪府、三重県、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県

POINT4

全額返金保証

全額返金保証

「退職代行サルビスサポート」は、安心の退職実績であなたの退職をサポートします。
退職代行申し込み後、万が一退職が成立しなかった場合は全額返金させていただきます。

FLOW
退職まできめ細かにサポート

退職代行サービスの流れ

STEP1

ご相談・お問合せ

LINEやお問合せフォーム、お電話にてお気軽にご相談ください。
退職前の悩みでもOK。相談料は無料です。

ご相談・お問合せ
STEP2

お支払い

退職代行サービスを利用される方は、指定の決済サービスよりご入金ください。
クレジットカード・各種支払い方法に対応しています。

お支払い
STEP3

依頼内容の確認

退職日や必要書類など、退職に必要な情報をお伺いします。
LINE、メール、お電話等ご希望の連絡手段にて対応可能です。

依頼内容の確認
STEP4

退職代行交渉

ご希望のタイミングで「退職代行サルビスサポート」が会社と退職に向けた交渉をいたします。
退職が成立するまで、最後まで責任を持って対応いたします。

退職代行交渉
STEP5

退職手続き

退職届など退職に必要な書類や、会社からの貸与物などの返却を行なっていただきます。基本的には郵送で対応するため、会社へ直接出向く必要はありません。

退職手続き
STEP6

退職成立

晴れて退職成立です!
新たなステージへむけてスタートです。

退職成立
PRICE
シンプルな料金設定

退職代行サービス料金

退職代行サービス料金は、
シンプルでわかりやすく2パターンのみ。
悩まず気軽にお申し込みいただけます。
指定の決済サービスよりご入金ください。
各種クレジットカードやコンビニ決済、
銀行振込などがご利用可能です。

正社員

22,000(税込)

パート・アルバイト

11,000(税込)
FAQ
退職代行サービスってどうなの?

よくある質問

A

大丈夫です!退職は法律で決められている労働者の権利ですので、会社側は退職したい人を引き止めることはできません。「退職代行サルビスサポート」では、お客様が安心して退職できるよう、最後まで丁寧に会社との交渉を責任もって対応いたします。

A

退職交渉の際に、会社に対しては交渉は全て「退職代行サルビスサポート」が請け負うことと、直接ご本人やご家族に方へ連絡をしないよう、しっかりとお伝えします。
ただ、「お願い」であり強制力はないので、万が一会社から直接連絡が来た場合は、「退職代行サルビスサポート」へすぐにご連絡ください。当方にて交渉いたします。

A

退職する場合でも、今まで働いた分の給料は通常通り支払われます。給与の未払いは違法行為ですので、強く請求することが可能です。退職金については、会社規定に沿って支払われますので、規定をご確認ください。

A

有休の使用は労働者の権利です。有給は退職の意思を伝えてからでも消化できます。
ご本人様が有給の消化を望んだ際に会社が拒否するのは違法行為です。

A

退職は雇用者から拒むことのできない権利です。退職を強制的に引き止めることは出来ません。 万が一パワハラによって退職を拒まれた場合は、弁護士・労働基準監督署などに相談しましょう。

A

仕事内容の引継ぎは、簡単な内容であれば「退職代行サルビスサポート」から会社へお伝えいたします。
専門的な内容などがあるようでしたら、仕事内容を簡単にまとめた書類などを作成することをおすすめします。

A

制服やパソコン、器具など会社から貸与されたものは、ご本人から会社宛に郵送していただきます。
制服などの衣類はクリーニングが必要となります。

A

可能です!社宅の退去日などは「退職代行サルビスサポート」より会社に交渉させて頂きますが、会社の福利厚生施設であるため、退去日は会社側が指定する場合が多いです。会社の規定に沿って対応いたします。

CONTACT
まずは気軽に相談!

無料お問合せフォーム

    「退職代行サルビスサポート」は無料で退職に関するお問合せに対応します!
    LINEもしくは下記フォームより承ります。

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    必須お問合せ項目
    任意年齢
    任意電話番号
    任意都道府県
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    必須勤続年数
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    必須お問合せ内容

    プライバシーポリシー

    サルビスサポートは、お客様のプライバシー・個人情報(氏名や住所、メールアドレスのような個人を特定できる情報)を保護することが、当社の事業活動の基本であると共に、当社の社会的責務であると考えております。
    お客様はご自身の個人情報を開示することなく当ウェブサイトを訪れることができ、ウェブサイトを参照しただけでは、お客様の個人情報が収集されることはありません。したがって、私どもはウェブサイトのどのページに人気があるのかといった統計的な傾向を分析することがありますが、その分析のための情報に個人情報が含まれることはありません。
    但し、「ご相談フォーム」および「セミナーお申込みフォーム」等に関しては必要な範囲でユーザー様の個人情報をお伺いすることがございます。個人情報の取扱に関しては以下にプライバシー・ポリシーを規定し関係従業員に徹底を図っております。

    1. サルビスサポートは(以下、当社といいます。)のウェブサイト上のフォームまたは電子メールを通して、お客様から当社が提供を受けた個人情報は、本プライバシー・ポリシーに従い取り扱います。
    2. 当社は、お客様の個人情報を取得、保有、使用、開示する場合において、当該ユーザー様の権利利益を損なうことの無いよう努めます。
    3. 当社は、取得したお客様の個人情報について、適切な安全措置を講じることにより、ユーザー様の個人情報の漏えい、紛失、き損又はユーザー様の個人情報への不正なアクセスを防止することに努めます。
    4. 当社は、お客様の個人情報を次の各号の目的の達成に必要な範囲でのみ使用いたします。
      1. お客様と当社との間で締結した契約の履行
      2. お客様に対する情報等のご案内の送付
    5. 当社は、あらかじめお客様の事前の同意を得た場合を除き、お客様の個人情報を第三者に提供いたしません。ただし、次の各号に該当する場合は、お客様の事前の同意を得ることなく、お客様の個人情報を第三者に提供することがあります。
      1. 法令の定めに基づく場合
      2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要であって、お客様の同意を得ることが困難である場合
      3. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客様の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    6. 当社は、お客様の個人情報の取扱いに関係する法令その他の規範を遵守するとともに、本プライバシー・ポリシーの内容を継続的に見直し、改善に努めます。

    (注)当社は、当社のウェブページにリンクされている他(事業者または個人)のウェブサイトにおけるお客様の個人情報等の保護について責任を負うものではありません。

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    「サルビスサポート」より返信いたします。

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